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人才理念
- 分类：人才建设
- 发布时间：2021-04-22 15:13:30
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概要:
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人才观：唯发展、唯实践 、唯能力
以业绩和综合能力论人才。
有理想 、有追求 ，想做事,能做事，能做成事 。
在岗位上最有竞争力的是人才，在团队中能脱颖而出的是人才 ，让最有责任心、最有激情 、最有工作业绩 、最善于合作的人担纲领航 。
不仅自己优秀 ，而且要使自己的团队优秀。
坚持赛马中相马，用愿景目标和事业平台激励和培养人才，使每个人才都有能力提升、业绩提升 、职务提升的通道和空间。
学习观：善于学习，终身学习
工欲善其事，必先利其器。
"三分学，七分行"。提高学习能力 ，所学要能促进工作能力和个人素养提升 。
向书本学、向实践学、向先进学 ，勤于思考，善于总结 ，提炼经验，把握规律 。
创新观 ：突破常规，追求卓越
发展的动力源于创新。
创新的根本目的是应用 。通过新理念 、新技术的应用推动企业发展 、向市场提供让用户更为满意的产品和服务 。
通过创新理念和方法，在商业模式、管理、文化、制度等各个方面创一流。
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